Προσλήψεις κατά λάθος στο ΠΓΝΙ

nosokomeio pgniΠροσελήφθησαν κατά... λάθος εργαζόμενοι ηλικίας 55 ως 67 ετών στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, με ευθύνη του ΟΑΕΔ και σήμερα που διαπιστώθηκε ότι δεν έπρεπε να βρίσκονται σε θέσεις νοσοκομείων, χάνουν τα μόρια της ανεργίας και τη δυνατότητα να ενταχθούν σε άλλο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ!

Την ιστορία της ελληνικής... τρέλας που λαμβάνει χώρα στο μεγαλύτερο νοσηλευτικό ίδρυμα της ΒΔ Ελλάδας, κάνει γνωστή το Σωματείο Εργαζομένων στο ΠΓΝΙ. Συγκεκριμένα αναφέρει τα εξής:

Κατόπιν προκήρυξης προγράμματος του ΟΑΕΔ αναφορικά με την επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης, το οποίο αφορούσε την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ατόμων ηλικίας 55 έως 67 ετών και δυνάμει του ΦΕΚ Β΄ 2307/2017 προσελήφθησαν και τοποθετήθηκαν σε διάφορες θέσεις, διοικητικές και μη, του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων.

Σκοπός του ανωτέρω προγράμματος ήταν η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών, προκειμένου οι μακροχρόνια άνεργοι αυτής της ηλικίας να κατορθώσουν να απασχοληθούν με απώτερο στόχο την συμπλήρωση των απαιτούμενων προς συνταξιοδότηση τους ενσήμων.

Σύμφωνα με το άρθρο 6 του ΦΕΚ Β΄ 2307/2017 η διάρκεια της επιχορήγησης για την πρόσληψη των μακροχρόνια ανέργων, ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες.

Ενώ λοιπόν τοποθετηθήκαν από τον ΟΑΕΔ σε θέσεις του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων και εκτέλεσαν την εργασία τους, καλύπτοντας πάγιες ανάγκες και ελλείψεις του υπαλληλικού δυναμικού προσωπικού του Νοσοκομείου, όλως αιφνιδίως ενημερώθηκαν ότι εξαιτίας λάθους, ήδη γνωστό στους ιθύνοντες του Ο.Α.Ε.Δ , από τον Νοέμβριο του έτους 2018, δεν θα έπρεπε εξ αρχής να είχαν τοποθετηθεί σε θέσεις του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων και ως εκ τούτου δεν ήταν δυνατόν να δοθεί παράταση δώδεκα επιπλέον μηνών στις συμβάσεις τους.

Βάσει του Φ.Ε.Κ Β΄2307/2017 με το οποίο οι ίδιοι προσλήφθηκαν, δεν θα έπρεπε να είχαν τοποθετηθεί ως εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, είτε σε οποιοδήποτε άλλο νοσοκομείο της Χώρας, γεγονός το οποίο αγνοούσαν και ως είναι λογικό δεν μπορούσαν να γνωρίζουν. Άλλωστε, αν ήταν ενήμεροι, δεν θα είχαν λάβει μέρος στο εν λόγω πρόγραμμα και δεν έχαναν την ευκαιρία και τη δυνατότητα να ενταχθούν τυχόν σε κάποιο άλλο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ 55-67, των οποίων οι συμβάσεις θα είχαν ανανεωθεί.

Δεδομένου ότι άπαντες οι προσληφθέντες είναι άνω των 55 ετών και οι περισσότεροι από αυτούς πλησιάζουν τη συνταξιοδότηση, έχουν βρεθεί εκτεθειμένοι σε αυτή την ηλικία και αντιμέτωποι με την ανεργία, καθόσον χάνονται τα μόρια της μακροχρόνιας ανεργίας, είναι αδύνατον να ενταχθούν σε κάποιο άλλο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ, τα οποία έχουν παραταθεί κατά ένα έτος ή ακόμα και στις προκηρύξεις που εκκρεμούν για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού. Επιπλέον, εξαιτίας της αδυναμίας ανανέωσης των συμβάσεων τους, χάνουν και την τελευταία τους ευκαιρία λόγω και του ορίου ηλικίας, να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για συνταξιοδότηση.

Στην ανακοίνωση που υπογράφει ο πρόεδρος του σωματείου Γεώργιος Φλούδας και η Γραμματέας Γιολάντα Ζήκα, ζητείται να υπάρξει ρύθμιση του θέματος που έχει ανακύψει και παράλληλα ζητείται η ένταξη των εν λόγω εργαζομένων, σε αλλότριο πρόγραμμα, με σκοπό να συνεχίσουν να παρέχουν την εργασία τους, ανανεώνοντας τις συμβάσεις τους, προκειμένου να κατορθώσουν να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα ένσημα για τη συνταξιοδότησή τους.

texnikaiya.ru | grazil.ru | story4baby.ru | best-to-baby.ru | sfera4auto.ru